От Военна академия „Г.С.Раковски“ функцията преминава в дирекция „Управление на човешките ресурси в отбраната“ на МО.

Спирдон Спирдонов

Предстои създаването на ново административно звено – отдел „Сертифициране по английски език“ в дирекция „Управление на човешките ресурси в отбраната“ на МО. Това става ясно от проекта на Постановление за изменения и допълнения на нормативни актове на Министерския съвет на сайта на МО. Към настоящия момент, разработването на тестове и изпитни материали съгласно НАТО STANAG 6001 и провеждането на изпити е във функциите на Военна академия „Г.С. Раковски“. Извършва се от 7 щатни цивилни служители в организационно звено „Екип „Сертифициране по английски език“ по утвърдено длъжностно разписание № БМ-850. С прехвърлянето на функцията числеността на администрацията на министерството ще се увеличи с 6 длъжности. Числеността на Военна академия „Г. С.Раковски“ ще бъде намалена със 7 длъжности, което ще намери своето отражение в Плана за развитие на въоръжените сили на Република България до 2026 г.

Мотивите за тази промяна, които се посочват в доклада към проекта, са че по отношение процеса на сертифицирането, Бюрото за международно езиково координиране на НАТО (BILC – Bureau for International Language Coordination), препоръчва то да се извършва независимо от обучението в дадена образователна институция с оглед максимална обективност и безпристрастност при оценяването. Посочва се, че това е добра практика в повечето страни членки и партньори на НАТО (Румъния, Канада, Словения, Белгия, Австрия, Унгария, Македония, Сърбия, Босна и Херцеговина, Испания и други).

Във връзка с това се предприемат мерки за централизиране на сертификационната дейност на ниво министерство с преминаване на посочените функции към Министерството на отбраната.

От МО смятат, че централизирането на сертификационна дейност на ниво министерство ще доведе до следните положителни резултати: гарантиране на политиката на МО по спазване на единните стандарти и качеството на изпитните резултати; отчитане на потребността от владеенето на английски в дългосрочен план и стратегическо планиране; повишена надеждност и вътрешна и външна легитимност на резултатите; по-ефективно управление на риска от грешки и компрометиране на процеса на оценяване; минимизиране на конфликта на интереси и на възможностите за корупционни практики; по-качествен подбор и справяне с текучеството на експертите, участващи в сертификационната дейност; защита интересите и инвестициите на МО предвид предприетите мерки за повишаване на мотивацията чрез увеличаване заплащането за владеене на английски език на личния състав.

Предвижда се постановлението да влезе в сила от 4 май.